OVER ONS

THE STING FILOSOFIE

Voor de oprichting van THE STING werden we geïnspireerd door de succesvolle film The Sting uit 1973 met Paul Newman en Robert Redford in de hoofdrollen. Sindsdien ondernemen we volgens de spirit van deze filmklassieker: met durf, humor én een tikje brutaliteit. 

Met ruim 2500 medewerkers in de winkels en 500 medewerkers op de verschillende kantoren en distributiecentra, streven we ernaar om onze klanten de beste service en de mooiste collecties te bieden. Onze cultuur helpt ons om dit te bereiken.

“… All it takes is a little confidence.”

DUURZAAMHEID

The Sting Companies verkoopt producten die op een fatsoenlijke manier geproduceerd zijn met aandacht voor mens, milieu en dier. We nemen onze verantwoordelijkheid en streven continu naar verbetering. Werken aan deze continue verbeteringen valt onder de verantwoordelijkheid van onze MVO-afdeling, maar wordt ook breed gedragen door het hele bedrijf.

Wij hebben veel tijd gestoken om een zo volledig mogelijk beeld te krijgen van de productieketen en de producten. Op basis van deze informatie is er een plan van aanpak opgesteld. Het plan komt overeen met de negen thema’s uit het Nederlands Kleding en Textiel Convenant, waar The Sting Companies actief deelnemer van is.

De kernwaarden van The Sting Companies (ethisch verantwoord, no-nonsense cultuur, eerlijkheid en vertrouwen) zijn de leidraad geweest voor ons beleid over Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.

WERKEN BIJ THE STING

THE STING is geboren in Tilburg en opgevoed met Brabantse gemoedelijkheid. In 1982 begonnen we hier met één winkel en zijn we inmiddels uitgegroeid tot een van de grootste fashion retailers van Nederland.

Met onze formules THE STING, Costes en Cotton Club hebben we inmiddels meer dan 140 winkels in Nederland en België en 3 webshops. 

Werken bij THE STING, hoe is dat nu eigenlijk? Dat is simpel. We doen alles gebaseerd op onze 3 kernwaarden: fun, striving for the best en no-nonsense.

Fun

Bij THE STING staat plezier voorop. De sfeer is informeel en we lachen veel met elkaar. Onze mentaliteit? Work hard, play hard. We vieren onze successen graag met borrels en feesten, die inmiddels al meer dan 40 jaar legendarisch zijn!

No-nonsense 

Bij THE STING zijn we aanpakkers. Heb je een goed idee? Ga ermee aan de slag! We maken dingen niet ingewikkelder dan ze zijn, we praten niet recht wat krom is en zijn altijd eerlijk naar elkaar toe.

Eigenzinnig

Bij THE STING kiezen we onze eigen weg. En die wijkt vaak net wat af van de rest. ‘Zo doen we het nou eenmaal’, daar gaan wij niet in mee. We doen dingen graag zelf, en dat blijkt ook wel. We doen het namelijk al meer dan 40 jaar zonder al te veel bemoeienis van de buitenwereld. We voelen ons vrij en kunnen dus altijd groeien.

Sympathiek

Bij THE STING zijn we altijd vriendelijk. We zijn makkelijk in de omgang en lossen dingen op met een glimlach. We voelen ons betrokken bij elkaar en we verplaatsen ons in de ander.

We groeien hard en bieden onze mensen graag de kans om met ons mee te groeien. Maar we zijn ook altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te komen versterken. Misschien ben jij wel de persoon die we zoeken!

DE VOORDELEN

• Gezellige werkomgeving
• Uitstekend salaris
• 25% personeelskorting op de hele collectie bij alle formules van The Sting Companies 
• 8% vakantiegeld 
• 24 of 30 vakantiedagen (afhankelijk van de functie)
• Mogelijkheid tot het kopen en verkopen van vakantiedagen
• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
• Goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
• Een flexibele en dynamische (bij)baan
• Leuke borrels en feesten!

CONTACT

Heb je vragen over werken bij THE STING?

Neem dan contact op met onze HR afdeling door te mailen naar recruiters@thesting.com of tijdens kantooruren te bellen met 013 - 465 93 16.

We helpen je graag!